Migration Manager – DataPower Ablösung (m/w/d)

Als Migration Manager übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die Ablösung einer bestehenden IBM-DataPower-Umgebung. Du planst und steuerst den gesamten Migrationsprozess, koordinierst interne und externe Beteiligte und stellst sicher, dass die betroffenen Schnittstellen und Services kontrolliert auf die neue Plattform überführt werden.

Mit deinem Organisationstalent, deinem technischen Verständnis und deiner klaren Kommunikation sorgst du dafür, dass Abhängigkeiten frühzeitig erkannt, Entscheidungen rechtzeitig getroffen und die Migrationsziele zuverlässig erreicht werden.

• Du verantwortest die Planung und Steuerung der DataPower-Ablösung von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du entwickelst eine realistische Migrationsstrategie und strukturierst die Umsetzung in geeignete Migrationswellen.
• Du koordinierst cross-funktionale Teams sowie interne und externe Partner über verschiedene Fach- und Technologiebereiche hinweg.
• Du steuerst Prioritäten, Backlogs, Sprints und Delivery-Pläne und sorgst für Transparenz über Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten.
• Du bereitest Entscheidungen strukturiert vor und stellst eine klare Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern sicher.
• Du begleitest Tests, Cutover und Hypercare und stellst einen kontrollierten Übergang auf die neue Plattform sicher.

• Erstellung und laufende Pflege des übergreifenden Migrations-, Wave- und Delivery-Plans.
• Koordination der Migration betroffener APIs, Schnittstellen und Services auf die neue Integrationsplattform.
• Steuerung der beteiligten Projektteams, Fachbereiche, Plattformverantwortlichen und externen Dienstleister.
• Aufbau und Pflege des Jira-Backlogs sowie Priorisierung und Planung der anstehenden Arbeitspakete.
• Planung und Moderation von Workshops, Abstimmungen, Reviews und Entscheidungsterminen.
• Identifikation, Bewertung und aktive Steuerung von Risiken, Problemen und Abhängigkeiten.
• Überwachung von Terminen, Ressourcen, Budget und vereinbarten Lieferergebnissen.
• Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsgrundlagen und Management-Updates.
• Planung und Koordination von Testphasen, Cutover-Aktivitäten und Hypercare.
• Unterstützung des organisatorischen und technischen Change Managements während der Migration.
• Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projekt- und Migrationsdokumentation.

• Mehrjährige Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Migrationsmanagement in einem anspruchsvollen ICT-Umfeld.
• Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Migrationen oder Technologieablösungen.
• Sehr gute Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen, insbesondere Scrum, Backlog Management sowie Sprint- und Delivery-Planung.
• Erfahrung im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Planungs- und Steuerungswerkzeugen.
• Fundierte Erfahrung im Stakeholder Management und in der Koordination cross-funktionaler Teams.
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner.
• Sicherheit im Umgang mit Risiken, Problemen, Abhängigkeiten, Budgets und Ressourcen.
• Technisches Verständnis für API-, Integrations- und Plattformumgebungen.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf Fach- und Managementebene.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

• Erfahrung mit IBM DataPower oder vergleichbaren API-Gateway- und Integrationsplattformen.
• Erfahrung mit der SAP Integration Suite, insbesondere im Umfeld von API Management und Cloud Integration.
• Erfahrung mit der Ablösung oder Modernisierung von Middleware- und Legacy-Plattformen.
• Kenntnisse moderner API-Management-, Cloud- und Container-Plattformen.
• Erfahrung mit umfangreichen Migration-Wave-Plänen und parallelen Migrationsströmen.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Cutover-Szenarien.
• Kenntnisse in den Bereichen Testmanagement, Release Management und Hypercare.
• Gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Zertifizierungen in Projektmanagement oder agilen Methoden, beispielsweise IPMA, PMI, PRINCE2, SAFe oder Scrum.

• Eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung mit herausfordernden Projekten.
• Die Möglichkeit, Produkte zu gestalten, die echten Mehrwert für Unternehmen und Nutzer schaffen.
• Ein agiles Umfeld, das Innovation und Kreativität fördert.
• Ein motiviertes, unterstützendes und wachsendes Team, das gemeinsam vorwärtsgeht.